Jornal de Brasília
- 27/02/2014
Os cerca de cem primeiros servidores da Superintendência do
Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), empossados em outubro de 2013,
aguardam a publicação da portaria que concede a Gratificação por Desempenho do
Plano Geral do Poder Executivo (GDPGPE), para chegar aos 100 pontos máximos.
Depois disso, serão submetidos a uma avaliação e poderão ter o acréscimo de até
R$ 400 (para analistas) e R$ 300 (para agentes administrativos) no rendimento
líquido.
Servidores se organizam
O próximo passo da categoria será a reivindicação de um
plano de carreira próprio para o órgão. O sonho dos servidores é se desvincular
do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo, o chamado carreirão. Eles se
espelham na Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene), que,
inclusive, já enviou uma proposta de plano de carreira ao Ministério do
Planejamento.